１．計画期間　令和３年４月１日～令和８年３月３１日までの５年間

２．内容
　　　目標　育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備について、職場での利用実績を
　　　　　　つくる。（男性の育児休業の取得を促進するための措置の実施）

　　　対策　平成２３年２月～　職員会議での周知　書面の回覧